Hak: Hukuk düzeni tarafından
kişilere tanınmış olan yetkilerdir. Hukukta hak sahibi olabilen ve borç altına
girebilen varlıklara şahıs (kişi) denir.
|
Haklar
doğdukları hukuk kurallarına göre kamu hakları ve özel haklar diye ikiye
ayrılır: 1) Kamu hakları: Kamu
hukukundan doğan haklardır. Ör. Seçme-seçilme, memur olma hakkı.
a)Kişisel kamu hakları
b)Sosyal ve ekonomik kamu hakları
c)Siyasal Kamu hakları
2) Özel haklar: Özel
hukuktan doğan haklardır. Ör. Alacak hakkı, mülkiyet hakkı, kişilik hakları,
fikri haklar.
Özel
haklardan yararlanmada herkes eşit olduğu halde, kamu haklarından yararlanmada
herkes eşit değildir. Kamu haklarından yararlanmak için vatandaş olmak ve hukuk
düzenince belirlenen koşulları taşımak gerekir.
Özel Hakların TürleriA) Özel haklar
ileri sürülebileceği çevre bakımından mutlak haklar ve nispi haklar olmak üzere
ikiye ayrılır:
1-
Mutlak Haklar:
Sahibine maddi veya gayri maddi mallar üzerinde veya kişiler üzerinde en geniş
yetkileri veren ve herkese karşı ileri sürülebilen haklardır.
|
a- Mallar üzerindeki mutlak haklar Hukuki anlamda mal; parayla ölçülebilen ve başkalarına devredilebilen şeylere denir. Bir kimsenin parayla ölçülebilen hak ve borçlarının tümüne malvarlığı (mamelek) denir. Kişi ölünce geride bıraktığı malvarlığı tereke ismini alır.
aa- Maddi mallar üzerindeki mutlak haklar
1- İrtifak Haklarıa- Ayni İrtifak Hakları (Örnek :Gayrimenkul lehine tesis edilmiş olan ‘’ Geçit Hakkı’’
bb- Maddi olmayan (gayrı maddi) mallar üzerindeki mutlak haklarMaddi olmayan mal; fikir veya zeka ürünü olan mallardır. Bunlara eser
de denir. Ör. Bir bestecinin
bestesi, bir ressamın yaptığı resim üzerindeki hakları. Bu çeşit mallar
üzerindeki mutlak haklara fikri haklar denilmektedir.b- Kişiler
üzerindeki mutlak haklar
aa- Kişinin kendi şahsı üzerindeki mutlak hakları: Bu haklara
kişilik hakları denir. Kişilerin maddi-manevi ve iktisadi bütünlükleri üzerinde
sahip oldukları haklar kişilik hakkı olarak isimlendirilir. Ör. Kişinin
vücut tamlığı, ismi, resmi üzerindeki hakları. bb- Kişinin başkasının şahsı üzerindeki
mutlak hakları
Hukuk
düzeni birtakım nedenlerle korunmaya muhtaç durumda bulunan kimseler üzerinde
kişilere bazı mutlak haklar vermiştir. Ör. Velayet hakkı, vesayet hakkı. Veli ve vasi, velayet ve vesayet altında
bulunan kişilerin yasal temsilcileridir. Velayet ile vesayet arasında bir takım
farklılıklar bulunmaktadır. En önemlileri şunlardır:- Velayet hısımlıktan doğan ve kural
olarak doğumla birlikte kendiliğinden meydana gelen bir özel hukuk kurumu
olduğu halde vesayet, bazı sebep ve hallerin bulunması durumunda mahkeme
kararıyla doğan ve esas olarak kamu hukukuna giren bir kurumdur.- Velayet kural olarak küçükler,
istisnaen de kısıtlanmış ergin çocukların korunmasına yönelik olduğu halde
vesayet, kural olarak kısıtlanmış ergin kişilerin, istisnaen velayet altında
bulunmayan küçüklerin korunmasına ilişkindir.
- Velinin çocuğa ilişkin yetki ve
görevlerinin kapsamı geniş olduğu halde, vasinin çocuğa ait yetki ve görevleri
daha sınırlıdır.- Velinin çocuğun mallarını kullanma
hakları olduğu halde vasinin böyle bir hakkı yoktur.
- Veliler kural olarak çocuğun
mallarının yönetiminde hesap ve teminat vermek zorunda olmadıkları halde
vasiler, vesayet altındaki kişinin mallarının defterini tutmakla ve zaman zaman
bu konuda rapor düzenleyerek sulh mahkemesine (vesayet makamı) hesap vermekle
yükümlüdürler.- Veli çocuğu temsil yetkisini
kullanırken kural olarak mahkemenin iznini almak zorunda olmadığı halde vasi,
bazı işlemleri yaparken sulh, bazı işlemleri yaparken de hem sulh hem de asliye
mahkemesinin (denetim makamı) iznini almak zorundadır.- Velinin velayet görevi nedeniyle
ücret istem hakkı bulunmadığı halde vasinin vesayet görevi sebebiyle böyle bir
hakkı vardır.- Velinin velayet görevinden istifası
söz konusu olmadığı halde vasi olarak atanan kişinin şartları varsa vasiliği
kabulden kaçınma hakkı olduğu gibi, istifa etmesi de mümkündür.
2)Nispi (Şahsi) HaklarMutlak haklardan farklı olarak ancak tarafları (belli bir kişi veya kişiler) arasında ileri sürülebilen haklardır. Bu haklar özellikle borç ilişkilerinden doğarlar. Ör. alacak hakkı. Nispi haklar kural olarak üçüncü kişilere karşı ileri sürülemez. Fakat kanunda sınırlı sayıda olmak üzere belirtilen şu nispi haklar ise tapuya şerh verildikleri takdirde 3. kişilere karşı da ileri sürülebilir hale gelirler. Bu haklara kuvvetlendirilmiş nispi haklar denir. Bu hakların başlıcaları; sözleşmeden doğan şüf’a (ön alım hakkı)Bir gayrimenkulun üçüncü bir şahsa satılması halinde ,hak sahibine o gayrimenkulu öncelikle satın alabilme yetkisi verir, vefa (geri alım hakkı) kendisine ait bir gayrimenkulu bir başkasına devreden kişinin devrettiği bu gayrimenkulu daha sonra tek taraflı bir irade beyanı ile geri alabilmesidir, iştira (alım hakkı)hak sahibine tek taraflı irade beyanı ile bir gayrimenkulu satın alabilmesi yetkisi verir, kira, gayrimenkul satış vaadi, bağışlayana rücu (dönme) ve ipotekte boşalan dereceden (serbest dereceden) yararlanma hakkı, arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesinden doğan inşaat hakkı, paylı taşınmazlarda kullanma, yararlanma ve yönetime ilişkin kararlar, paylı mülkiyetin devamına yönelik sözleşmeler, yasal önalım hakkından feragat sözleşmesi.
|
B) Özel haklar kullanılmalarına göre devredilebilen haklar ve devredilemeyen haklar şeklinde ikiye ayrılır.1) Devredilebilen haklarSahibi tarafından başkalarına devredilebilen, miras yoluyla da mirasçılara geçen haklara devredilebilen haklar denir.Bu haklar temsilci vasıtasıyla da kullanılabilir. Malvarlığı haklarının çoğu (Ör. Alacak hakkı, rehin hakkı, mülkiyet hakkı) devredilebilir niteliktedir. Nafaka hakkı, intifa hakkı ve sükna hakkı (oturma hakkı) ise mal varlığı hakkı olmasına rağmen başkalarına devredilemezle2) Devredilemeyen haklar (Kişiye Bağlı Haklar)
Özel haklardan bir kısmı ise başkalarına devredilemedikleri gibi miras yoluyla da mirasçıları geçmez. Bunlara devredilemeyen (şahsa bağlı haklar) haklar denir. Ör. Kişilik hakları, nafaka hakkı, intifa ve sükna(oturma) hakkı.
Devredilemeyen haklardan bir kısmı ise münhasıran (o kişiye sıkı sıkıya bağlı) şahsa bağlı haklardır. Bu haklar kural olarak kanuni temsil yoluyla ile dahi kullanılamayan haklardır. Örn. boşanma hakkı, nişanı bozma hakkı, nesebin reddi hakkı, kazai (yargısal) rüşt talep etme hakkı bu niteliktedir. Şahsen kullanılacak haklarda karar verme yetkisi başkasına tanınamaz. Ancak, hak sahibi, hakkını kullanmaya karar verirse, bunun kullanılması ile ilgili işlemleri yapmak üzere bir kişiyi yetkili kılabilir. Fakat bazı işlemlerde işlemin gerçekleştirilmesi için bile temsilci kullanılmasına işlemin niteliği izin vermez. Ör. evlenme, vasiyetname yapma.
![]() |
C) Özel haklar kullanılmasının etkisi bakımından da yenilik doğuran haklar ve alelade haklar olmak üzere iki kısma ayrılır:1) Yenilik doğuran haklar (inşai haklar)Sahibine tek taraflı irade beyanı ile yeni bir hukuki durum ortaya çıkarmak veya var olan hukuki durumu değiştirmek ya da sona erdirmek yetkisi veren haklara yenilik doğuran hak denir. Yenilik doğuran hakların kullanılması kural olarak şarta bağlı tutulamaz. Bu haklar için prensip olarak zamanaşımı söz konusu olmaz. Yenilik doğuran haklar usulüne uygun biçimde kullanılmakla sona ererler. Böyle bir hak kullanılıp, sonuç doğurduktan sonra bundan geri dönülemez.
Yenilik doğuran haklar üçe ayrılır;a- Kurucu Yenilik Doğuran Haklar: Yeni bir hukuki durum meydana getiren haklardır. Ör. İştira (alım), şüf’a (ön alım) ve vefa (geri alım) hakları.::İştira Hakkı (alım) hak sahibine tek taraflı irade beyanı ile bir gayrimenkulu satın alabilme yetkisi verir.Şüfa Hakkı(önalım öncelikli alım) ise bir gayrimenkulun üçüncü bir şahsa satılması halinde hak sahibine o gayrimenkulu öncelikle satın alabilme yetkisi verir.Bir anlamda Şüfa hakkı şarta bağlı iştira sayılabilir.Bu şart gayrimenkulun üçüncü şahsa satılmasıdır.Şüfa hakkı Kanuni Şüfa ve akdi Şüfa olmak üzere ikiye ayrılır.Kanuni Şüfa müşterek mülkiyette bir hissedarın payını satması halinde diğer hissedarlara o payı öncelikle satın alma yetkisinin kanunen tanınmasıdır.Akdi şüfada ise bir kimseye sözleşme ile önalım hakkı tanınmaktadır.
|
c- Bozucu Yenilik Doğuran Haklar: Mevcut bir hukuki durumu ortadan kaldıran haklardır. Ör. Fesih, istifa, azil.
x
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder